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Montes del Plata impulsa oportunidades laborales para mujeres del medio rural

La empresa forestal e industrial presenta una iniciativa para crear oportunidades de empleo de calidad para mujeres

Forestación, sector forestal, madera

Montes del Plata lanzó una iniciativa para crear oportunidades de empleo de calidad para mujeres en el interior del país, con el objetivo de impulsar su acceso a áreas y roles en los que tradicionalmente han tenido mejor participación, según consigna un comunicado de la empresa. Este esfuerzo se enmarca en una estrategia de desarrollo sostenible a largo plazo, enfocada en potenciar las capacidades y empleabilidad en las comunidades donde opera la empresa.

La novedad radica en la creación de un nuevo equipo de cosecha mecanizada, con el objetivo de incorporar mujeres desde el inicio y asegurar su representatividad. A diferencia de otras áreas de la empresa, hasta ahora no habían mujeres en el equipo de cosecha. En esta línea, la propuesta busca establecer este nuevo frente de cosecha con una perspectiva de género, promoviendo la inclusión y la diversidad en todos los niveles de la operación forestal.

En este caso, se trata de una oportunidad laboral que permitirá a las personas seleccionadas acceder a capacitación y entrenamiento desde cero, todo de forma gratuita. La capacitación inicial en manejo de los equipos tendrá una duración de 3 meses, durante los cuales las participantes recibirán un salario. No se necesita experiencia laboral previa para ingresar. La capacitación permitirá desarrollar habilidades necesarias para desempeñarse en roles forestales calificados y especializados.

El equipo de trabajo tendrá base en Young, lo que permite generar una oportunidad de empleo de calidad para personas de zonas como Colonia el Ombú, Bellaco, Tres Bocas, Algorta, Grecco, Guichón, Nuevo Berlín y Quebracho.

"Estamos comprometidos con la creación de un entorno saludable que permita el desarrollo de las personas en equipos heterogéneos, inclusivos, equitativos de trabajo en todas nuestras operaciones", dijo Laura Cibils, Team Leader de Personas y Cultura Forestal.

"Esta propuesta es una muestra de nuestro compromiso por promover la generación de oportunidades genuinas de empleo para mujeres y fortalecer el desarrollo de nuestras comunidades rurales", apuntó.

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