La FOICA se declaró en conflicto y suspendió parcialmente la negociación en el Consejo de Salarios. A propósito, Federico Daverede, director Nacional de Trabajo, informó que se avanzó bastante sobre los ajustes salariales, pero la negociación se estancó en los puntos referidos a los beneficios, tales como el presentismo, la productividad mínima, pagos en tiempos de visitas internacionales.
“Son beneficios de los trabajadores que no corresponden estrictamente al aumento salarial pero que al final del camino es una masa salarial. Ahí está el nudo para desatar”, dijo.
Según lo expresado, se hicieron los esfuerzos para tratar de acercar las partes. Sin embargo, eso no fue posible y los trabajadores comunicaron que se declararon en conflicto, aunque al momento no han transmitido alguna acción concreta que podían tomar. Entre ellas no se descarta algún tipo de paro en la faena.
“Se ha avanzado mucho en la negociación. Hemos trabajado sobre los ajustes salariales, por un lado; y los beneficios, por el otro. Han habido avances. Se manejó la posibilidad de un convenio 3 años, que durante los primeros 2 se recuperen los 4,2 o 4,4 puntos perdidos en el periodo puente de la pandemia. Se iba a analizar los correctivos por inflación. Quedaba trabajar sobre los beneficios donde había más dificultad”, dijo.
Pese al conflicto, Daverede transmitió su optimismo en que la semana que viene se pueda seguir trabajando. “Hay que ser muy inteligentes. El sector ha sido muy pujante durante la pandemia, pero es un sector que viene con pérdidas consolidadas. El gran desafío es ver cómo seguir para adelante”, afirmó.
Se estableció una fecha de fin de la negociación sobre el 15 de noviembre. Es tentativa, dado que si se observa que algún sector necesita uno, dos o tres días más para conseguir el acuerdo se los concederá.